Équipes acquisitions et investissement
Une opération présélectionnée avec chiffres sourcés, comparables écartés et hypothèses à résoudre.
Des sessions sur mesure sur votre propre stack et vos propres dossiers. Personne ne repart avec des diapositives. On repart avec quelque chose qui tourne.

Comment ça se déroule
Un processus réel entre au début et ressort en fonctionnement à la fin. La session suivante prend le suivant.
Nous prenons une tâche que votre équipe fait chaque semaine. Vos dossiers, vos documents.
Vos équipes construisent le système, les mains sur le clavier. Nous sommes assis à côté.
Il part au travail avant la session suivante, et il leur appartient.
Session suivante, processus suivant
Le programme Sphere
La bibliothèque Sphere comprend 11 modules et 55 leçons. Ces thèmes nous aident à cadrer les sessions autour du travail de vos équipes. Les exercices ci-dessous illustrent le programme ; le parcours de votre équipe est convenu séparément.
Déléguer une étape d'une tâche réelle, travailler dans Claude et Claude Code, utiliser les skills, les agents et MCP.
Présélection des opérations, travail dans les tableurs, vérification des sources et calculs qui éclairent la décision d'investissement.
Sélection des comparables, loyers et baux, rapports de marché et traçabilité de chaque comparable.
Un processus de prospection récurrent, recherche des propriétaires dans les registres publics, signaux de vente et brouillons de prise de contact dans votre ton.
Annonces, avis de valeur, mémorandums de présentation, présentations investisseurs et sites d'annonce issus de faits immobiliers cohérents.
Un skill de ton tiré de vos écrits, une base de connaissances réutilisable et un processus de contenu hebdomadaire.
Brouillons de lettres d'intention, comparaison de contrats, synthèse de baux, espaces de due diligence et suivi des autorisations.
Communication GP et LP, mémos de comité d'investissement, revue du marketing investisseurs et piste d'audit.
Faisabilité, travaux modificatifs, demandes de décaissement, suivi d'avancement et coordination des entreprises.
Un espace par immeuble, brouillons de communication locataires, tri des demandes de maintenance et contrôle des synthèses.
Choisir les tâches à déléguer, décider de construire ou d'acheter les outils et relier les processus réutilisables.
La pratique par métier
Nous choisissons les exercices selon le métier et les documents apportés par votre équipe. Le programme comprend notamment :
Une opération présélectionnée avec chiffres sourcés, comparables écartés et hypothèses à résoudre.
Un contrôle du modèle, les termes extraits des documents et une synthèse d'opération revue avec questions ouvertes.
Une analyse de faisabilité ou une revue des travaux modificatifs avec les hypothèses visibles.
Une synthèse immobilière, une file de maintenance et des brouillons de communication à relire.
La personne responsable vérifie les sources et les calculs, résout les questions ouvertes et approuve toute communication externe.
Deux façons d'apprendre
Les deux répondent à des besoins différents. Le format dépend des personnes qui apprennent et du contexte de travail.
Une bibliothèque de formation et une communauté sur Skool, avec des points de départ par métier et le programme A-K. L'accès aux leçons et ressources dépend de votre abonnement.
Voir Sphere sur SkoolDes sessions adaptées aux personnes, documents et outils de votre société. Nous convenons des processus et du périmètre avec vous, sur 3, 6 ou 12 mois.
L'abonnement Sphere et la formation sur mesure sont distincts. Tout accès Sphere inclus dans une mission d'équipe est précisé dans son périmètre.
Les programmes
La formation est la même dans les trois. C'est la durée que vous choisissez, et nous en cadrons le prix lors de l'appel.
Dites-nous quelles trois tâches dévorent la semaine de votre équipe.